ولادت با سعادت امیر مؤمنان علی علیه السلام مبارک باد
میلاد مظهر علم و عزت و عدالت و سخاوت و شجاعت، اسد الله الغالب، علی بن ابیطالب، مبارک باد . . .
******
مکه پر شور و شعف ، کعبه می گیرد شرف قبله را قبله نما ، آمده میر نجف
عکس های حرم امام علی (ع)
عکس های حرم امام علی (ع)
عکس های حرم امام علی (ع)
بقیه عکس ها را در ادامه مطلب ببینید
برای تغییر عکس در همین قسمت آدرس عکس را تغییر داده و یک عکس با ابعاد 800*100 و یا ابعاد مشابه که به صورت بنر می باشد را از اینترنت گرفته و یا بنر را طراحی کرده و آپلود نمائید و از آن برای عکس بالای صفحه وبلاگتان انتخاب کنید .
ابتدا برنامه اکسل را باز نموده و با زدن کلید alt+f11 می توان وارد مایکروسافت ویژال بیسیک شده و در قسمت سمت چپ مانند قسمت گفته شده در مطالب دیگر همین وبلاگ وارد ماژول جدید شده و متن زیر در آن صفحه کپی کنید .
Public Function NOMREH(a As Single)
If a >= 0 And a <= 7 Then NOMREH = "BAD"
If a > 7 And a <= 14 Then NOMREH = " NOT BAD"
If a > 14 And a <= 20 Then NOMREH = "GOOD"
End Function
برای اجرا alt+q را زده تا وارد صفحه گسترده ) اکسل ( شده
و در قسمت وارد نمودن فرمول ( insert function)
جلوی or select a category مثلث پایین را کلیک کرده و user defind را انتخاب کنید که در آن NOMREH حتما خواهید دید آن را انتخاب کرده و باکس های خالی را انتخاب سلول انتخاب کرده و فرمول را کامل کنید . و
حتما لذت می برید
جمع آوری : معبود نجفی
باورهای نادرست درمورد انگیزه دادن به کارمندان
موضوع انگیزه دادن و تشویق کـارمنـدان بــــرای مـــدیران و نـــاظران از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. با وجــود
اهمیت موضوع، باورهای نادرست در این زمینه بسیارند به ویژه میان مدیران جـدیـــد و تـازه کار. قبل از اینکه ببینیم
مدیران برای تقویت انگیزه کارمندان چـــه می توانند بکنند،باید این باورها و اعتقادات نادرست را برطرف کنیم.
عقیده 1: "من می توانم به بقیه انگیزه بدهم!"
واقعاً اینطور نیست! –آنها اول باید بـخودشان انگیزه بدهند.شــما نمی توانید به بقیه انگیزه بدهید، اما می توانید این موقعیت را بــرای آنـــها ایـــجاد کنید که انگیزش هایشان را تقویت کنند. نکته ی اساسی این است که بدانید چطور می توانید این موقعیت را برای هر کدام از کارمندانتان مهیا کنید.
بقیه عقیده ها را در ادامه مطلب مطالعه بفرمائید